Česky English

Talent innovation

Vyhledáváme a rozvíjíme talenty

Časté otázky při pohovoru

Časté otázky při pohovoru
Příprava na pohovor
  • Snažte se dostavit na pohovor pozitivně naladěni, dobře odpočati a včas (nejlépe 10 minut předem), cestu si proto dobře naplánujte. Pokud jdete do jiného města, je moudré si trasu k zaměstnavateli projet či projít den předem nebo alespoň hodinu předem a pak si zajít na kávu do blízké kavárny.
  • Oblečení volte čisté a upravené - raději oblek a kostým, rovněž tak účes a líčení.
  • Zjistěte si základní informace a aktuality o firmě. Nejlepším zdrojem jsou www stránky či brožura firmy, výpis z obchodního rejstříku apod. Čím více toho o firmě víte, tím lépe zapůsobíte (výrobní program, inovace, způsob řízení, akce pro zaměstnance, benefity, firemní kultura, vzdělávání, úspěchy, konkurenci apod.).
  • Ujasněte si představu o své profesní kariéře, tj. co od firmy očekáváte a co můžete nabídnout.
  • Připravte si dotazy směřující ke společnosti a k dané pozici, projevíte tak zájem a získáte užitečné informace.
  • První dojem - Váš partner si jej vytvoří v úvodních okamžicích Vašeho setkání, myslete tedy na úsměv, držení těla, pevný stisk ruky, kontakt očí atd. Pokud se vám potí dlaně, kupte si 14 dní předem přípravek proti pocení Driclor a mažte si týden před jednáním (vždy před spaním) pravou dlaň.
  • Při pohovoru se zmiňte o svých největších úspěších z předchozího zaměstnání (i krátkodobého či brigády) - může jít i o maličkost, za kterou jste byli oceněni od nadřízeného, popř. kolegů.
  • Reference - mějte připraveny písemné reference nebo kontakty na osoby z předchozích zaměstnání, které Vám mohou poskytnout doporučení.
  • Vyjádřete zájem o danou pozici a společnost a poděkujte za čas věnovaný Vašemu setkání.


talent organizační talent Kurz kreativity vůdcovský talent inovace kreativita tvořivost personalistika vzdělávání